Apprendre à mieux se connaître - Favoriser les synergies en recrutant le bon profil
"L'écriture est la peinture de la voix." Voltaire
L’écriture, activité motrice résultant d’un geste graphique, transmet au delà d’une simple information.
Par tout ce qu’elle met en jeu, notre écriture signe notre pensée à l’instant précis de l’inscription, nos ambitions, ce qui nous anime et nous fait avancer, notre rapport à « l’autre », notre degré de leadership ou encore le besoin de travailler en équipe…
95% des entreprises et cabinets de recrutement reconnaissent faire appel à un graphologue. Pour 50% d’entre eux, cette démarche est systématique.
La graphologie permet d’apporter une vision plus détachée et à la fois plus personnelle, afin de cibler un candidat qui trouvera sa place, saura s’épanouir et apporter ses forces sur un poste et dans un contexte donné.
Une analyse peut être demandée au sens « professionnel » via un simple Flash Grapho ou une Analyse approfondie mais également au sens « privé », émanant d’une démarche personnelle de connaissance de soi par une analyse complète.
Flash Grapho
Synthèse des points forts et des points faibles du candidat en fonction du poste à pourvoir et du contexte de l’entreprise (structurel, organisation des équipes…). Compte-rendu possible par téléphone.
Analyse approfondie
Elle peut être privée ou professionnelle, mettant en évidence les moteurs, les points de vigilance, l’image que le scripteur se fait de lui-même, voire celle vers laquelle il tend…
Conseil Bilan de compétences
Aide en orientation ou réorientation professionnelle pour cerner les points forts, points faibles et potentialités.
Chaque analyse est réalisée à partir d’un document manuscrit, rédigé sur feuille blanche non lignée, daté et signé. D’autres documents peuvent compléter l’analyse.
Une restitution orale peut éclairer l’ensemble des points abordés. Toutes les analyses feront l’objet d’un retour écrit, sauf le Flash Grapho qui donne lieu à une restitution orale, en réponse à des questions ciblées.